Le Conseil d’administration de CREW M se renouvelle pour 2027!
Souhaitez-vous vous impliquer au sein de CREW M?
Bonne nouvelle! Trois (3) postes d’administrateurs.trices ainsi qu’un (1) poste de présidente-élue sont ouverts aux candidatures!
Siéger au Conseil d’administration de CREW M, c’est :
- Se construire un réseau d’affaires solide et influent ;
- Participer activement à l’avancement des femmes dans l’immobilier ;
- Être à l’avant-plan des plus récents développements dans le domaine ;
- Développer des connaissances pratiques sur le fonctionnement d’un conseil d’administration ;
- Faire avancer sa carrière!
Aperçu des rôles du CA de CREW M :
- Présidente-élue : assure la continuité du leadership au sein du CA.
- Secrétariat : assure le bon déroulement administratif et juridique du CA.
- Trésorerie : veille à la gestion financière rigoureuse de l’organisation.
- Planification stratégique : pilote la vision à long terme (env. 6 bénévoles).
- Financement : coordonne la recherche de commandites (env. 6 bénévoles).
- Communications : développe la stratégie de visibilité de CREW M (env. 6 bénévoles).
- Québec : représente le chapitre dans la région de Québec et soutient son développement (env. 5 bénévoles).
- Services aux membres : veille à l’expérience des membres via le membership, le mentorat et le réseautage (env. 12 à 15 bénévoles).
- Événements : conçoit et met en œuvre les activités phares de CREW M (env. 12 à 15 bénévoles).
Déroulement du processus :
- La période de mise en candidature est ouverte jusqu’au 17 juillet 2026 à 23 h 59.
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Deux séances d’information en virtuel seront animées par la présidente-élue, Valérie DesRoches, afin de répondre à vos questions sur le rôle au sein du CA et le processus de sélection :
- Mardi 23 juin de 8 h 30 à 9 h 30
- Lundi 6 juillet de 15 h 30 à 16 h 30
- Les candidatures reçues seront ensuite analysées par le comité de sélection des candidatures.
- Des entrevues auront lieu durant le mois d’août.
- Une décision finale sera ensuite rendue.
Saisissez cette occasion de contribuer activement à la mission de CREW M et à l’avancement des femmes dans l’immobilier commercial.
