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MY BUSINESS
Le Groupe GÉOS inc.
Groupe GÉOS est une firme d’experts conseils qui a pour mission d’offrir des services professionnels et techniques dans les secteurs de l’environnement, du milieu naturel et de l’ingénierie répondant aux besoins et aux attentes de ses clients selon les plus hauts standards de qualité de l’industrie. Hautement qualifiés, flexibles et disponibles, les experts de GÉOS offrent des services personnalisés et adaptés aux besoins de chaque projet. Les clients, tout comme les fournisseurs, font partie intégrante du projet entrepreneurial de l’organisation.
Les projets pouvant affecter les milieux humides et hydriques ou nécessitant des connaissances sur les sols (capacité portante, stabilité de pente, qualité des matériaux, etc.) ou encore, la réhabilitation de sites contaminés sont autant de défis pour les développeurs, les municipalités, les institutions et les entrepreneurs. C’est pour les soutenir et les accompagnés que les fondateurs ont conjugué leurs forces en créant Groupe GÉOS en 2018.
Encadré par un progiciel de gestion intégrée et un système de qualité en amélioration continue certifié ISO9001, la signature de Groupe GÉOS est un gage de qualité. La satisfaction du client n’est pas une option, c’est notre priorité.
GÉOS se démarque aussi par sa philosophie basée sur une gestion horizontale. Par conséquent, ses clients et partenaires ont toujours accès aux chargés de projets et aux gestionnaires. GÉOS donne toujours l’heure juste. Bien que ses racines se trouvent dans les régions de la Capitale nationale et de Chaudière-Appalaches, ses ramifications, toujours en pleine croissance, dépassent maintenant les frontières de Québec avec ses bureaux à Montréal, Drummondville, Québec, Lévis et Saguenay.
GÉOS croit à la force du groupe. Ainsi, miser sur le bonheur au travail comme philosophie de gestion est un choix pris dès la création de l’entreprise. Les équipes d’élite sont la force de l’organisation et c’est pour cette raison que les gestionnaires, par une écoute attentive des besoins, des attentes et de multiples actions mobilisatrices, ont choisi de mettre le bien-être des employés comme une priorité.