Gestionnaire de la comptabilité

Colliers

Pourquoi choisir Colliers?

En tant que l’une des principales sociétés de services immobiliers commerciaux au Canada, nous sommes guidés par notre mission : accélérer la réussite de nos collaborateurs, de nos clients et de nos communautés.

Faire carrière chez Colliers, c’est avoir l’occasion de faire une réelle différence, de faire progresser votre parcours professionnel et de collaborer avec des talents de haut calibre. Ne vous fiez pas seulement à notre parole – nous avons été reconnus comme l’un des meilleurs employeurs dans plusieurs classements prestigieux, notamment les Meilleurs lieux de travail au Canada, les Meilleurs lieux de travail pour les femmes et les Meilleurs lieux de travail avec les équipes de direction les plus dignes de confiance, entre autres.

 

Ce poste est pour un Gestionnaire de la comptabilité basé à Montréal, QC

À propos de vous

Vous êtes un expert en comptabilité financière avec de l’expérience en gestion. Vous possédez une solide expérience en gestion de la performance et en coaching, ainsi qu’une grande capacité d’adaptation. Vous serez responsable de diriger tous les aspects des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles pour un portefeuille important, avec une équipe de professionnels sous votre supervision. Vous participerez également à des projets et initiatives stimulants visant à améliorer continuellement les processus et les procédures.

• Veiller à ce que votre équipe exécute le processus de clôture de fin de mois de manière efficace et sans erreurs; l’efficacité de votre équipe sera optimale.
• Avoir une équipe engagée et motivée.
• Être un membre de confiance de l’équipe de gestion comptable, ainsi qu’une personne-ressource au sein du personnel.

 

Ce que vous apportez :

• 7 ans d’expérience en comptabilité financière, avec des rôles ayant évolué en responsabilités — une préférence sera accordée aux candidats ayant de l’expérience en immobilier commercial.
• Minimum de 3 ans d’expérience en gestion d’une équipe de professionnels comptables (3 personnes ou plus).
• De solides compétences en leadership et en mentorat.
• Un esprit d’initiative et d’autonomie.
• Un niveau avancé en Excel.
• Une connaissance pratique du logiciel Yardi.
• La maîtrise du français (parlé, lu et écrit) est impérative.
• Désignation CPA et baccalauréat en finance ou dans un domaine pertinent.
• Connaissance des principes comptables généralement reconnus (GAAP) souhaitée.
• Expérience au sein d’une entreprise publique considérée comme un atout.

 

Ce que nous offrons :

Projets novateurs: Participez à des initiatives de pointe qui façonnent nos communautés, stimulent notre croissance et ont un impact concret.

Avancement professionnel: Faites progresser votre carrière et atteignez vos objectifs grâce à des programmes de formation et de perfectionnement parmi les meilleurs de l’industrie.

Avantages sociaux et rémunération concurrentiels: Profitez d’un programme d’avantages sociaux complet et flexible, ainsi que d’une rémunération concurrentielle qui reconnaît vos contributions et soutient votre bien-être.

Culture collaborative: Faites partie d’une équipe dynamique où l’innovation est encouragée, la collaboration est essentielle et où chacun est invité à être authentique et à donner le meilleur de soi-même.

Diversité, équité et inclusion: Notre solide programme nord-américain en matière de diversité et d’inclusion comprend huit groupes-ressources pour les employés (GRE), qui vous permettent de vous connecter, d’apprendre et de contribuer à une communauté diversifiée et inclusive. En savoir plus : https://www.collierscanada.com/fr-ca/careers/diversity-and-inclusion

Réseau mondial: Faites partie d’une équipe mondiale de 23 000 professionnels répartis dans 70 pays. Élargissez votre réseau, apprenez des meilleurs et développez votre expertise au sein d’une communauté internationale dynamique. Accélérez votre carrière en collaborant avec des talents de haut niveau à l’échelle mondiale.

Candidatures directes seulement, aucune agence svp.

Colliers souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et valorise la diversité au sein de son personnel. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler et nous nous engageons à répondre aux besoins des personnes en situation de handicap, jusqu’à la limite de ce qui constitue une contrainte excessive, à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour participer au processus de recrutement, veuillez contacter notre équipe à l’adresse courriel suivante: careers@colliers.com.