Assistant.e de direction
Colliers
Notre parcours
Prenez votre première décision professionnelle comme un expert.
Chez Colliers, ce n’est pas notre succès qui nous distingue, c’est la façon dont nous l’atteignons. Nos collaborateurs sont passionnés, s’approprient les projets et font toujours ce qui est bon pour nos clients, nos collaborateurs et nos communautés.
Pourquoi Colliers?
Notre environnement entreprenant a besoin de votre expertise pour faciliter la croissance continue de Colliers en tant que leader du secteur. Notre culture agile et décentralisée peut vous offrir une multitude d’opportunités pour apprendre sur notre activité et acquérir rapidement de l’expérience pour accélérer votre carrière.
Votre profil
En tant qu’adjoint administratif appuyant l’équipe de gestion des propriétés commerciales, vous aurez l’occasion de fournir un soutien administratif et organisationnel et d’intégrer notre équipe active et en pleine croissance. Vous excellez dans le maintien des dossiers, y compris le traitement des factures, la gestion des messagers, l’organisation du courrier, la commande de fournitures de bureau et l’organisation d’événements sociaux. Vous avez un authentique esprit d’équipe et avez le souci du détail.
Vos atouts
•Au moins deux ans d’expérience dans un rôle administratif.
• Connaissances avancées de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
• Excellentes aptitudes de communication.
Autres expériences et compétences désirables
• Expérience de travail dans le secteur immobilier.
• Expérience de travail dans le domaine des services professionnels.
L’image du succès
• Vous réalisez vos tâches administratives de façon transparente et proactive, , suivant les priorités changeantes tout au long de la journée.
• Vous pouvez répondre aux besoins du groupe tout en travaillant de manière autonome.
• Vous êtes en mesure de faire évoluer votre rôle au sein de l’entreprise, accomplissant vos tâches de manière efficace pour vous donner le temps d’assumer de nouvelles responsabilités.
Prenez votre première décision professionnelle comme un expert et rejoignez-nous pour mener le secteur vers l’avenir.
Candidats directs seulement, pas d’agences.
Colliers est un employeur qui souscrit à l’équité en matière d’emploi et qui valorise la diversité dans son effectif. Colliers encourage toutes les personnes qualifiées à proposer leur candidature et offrira des mesures d’adaptation aux candidats qui en ont besoin en raison d’une invalidité pour éviter de leur faire subir une contrainte excessive, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation liée à une invalidité afin de participer au processus de recrutement, n’hésitez pas à communiquer avec l’équipe du recrutement par courriel, à l’adresse canada.careers@colliers.com.
