Comité Membership Mentorat
Recrutement (2 postes à combler)
Dans le cadre de leurs fonctions, les bénévoles choisis assisteront la directrice du sous-comité Recrutement dans l’atteinte de ses objectifs et la planification des activités reliées à son sous-comité. Sans limiter les tâches effectuées, les bénévoles contribueront entre autres à :
- Participer à la planification stratégique du comité
- Faire le suivi auprès des non-membres participant à nos activités afin de sonder leur intérêt à devenir membre de Crew M
- Agir à titre d’ambassadeur de Crew M lors de différentes activités du réseau
- Planifier et organiser un cocktail de réseautage ciblé
- Prospection auprès d’acteurs ciblés de l’industrie afin de promouvoir notre organisation
Service aux membres (1 poste à combler)
Dans le cadre de leurs fonctions, les bénévoles choisis assisteront la directrice du sous-comité Services aux membres dans l’atteinte de ses objectifs et la planification des activités reliées à son sous-comité. Sans limiter les tâches effectuées, les bénévoles contribueront entre autres à :
- Faire les appels de bienvenue auprès des nouveaux membres
- Agir à titre d’ambassadeur de Crew M et faciliter le réseautage de nouveaux membres lors des activités du réseau
- Participer à la planification et l’organisation du déjeuner des nouveaux membres
- Participer à la planification stratégique du comité et sélection des membres à mettre en lumière
Comité communication
Contenus partenaires (1 poste à combler)
Développer de nouveaux partenariats avec des médias (autre que les 3 médias déjà partenaires), soit de façon ponctuelle ou régulière (incluant médias anglophones).
Infolettre (2 postes à combler)
Soutien recherché pour la production de l’infolettre publiée 4 fois par année
- Effectuer la vigie dans les grands quotidiens, revues et magazines spécialisés (La Presse, Les affaires, Espace Montréal, Espace Québec, Immobilier commercial, Constructo et autres) ainsi que sur le Web pour repérer les membres qui ont rédigé un article, pour mention à la rubrique « Nos membres vous informent ».
- Effectuer la vigie dans les grands quotidiens, revues, magazines spécialisés et en ligne pour repérer les activités (récentes ou à venir) de nos membres à titre de conférenciers, panélistes, lauréats d’un prix, nous permettant de les mettre en valeur ou leur entreprise, pour mention à la rubrique « Des nouvelles de nos membres ».
- À titre de référence, voici le lien de l’infolettre parue le 28 mai dernier à : https://bit.ly/2WjGwY8
Réseaux sociaux et site web (1 poste à combler)
Assurer une vigie du site internet et coordonner le contenu du site supportant les activités du comité des communications, notamment la promotion des événements et des membres.
Comité Planification stratégique
10 bénévoles recherchés pour les 5 chantiers suivants :
- Évaluation et mise en place d’une structure de support au développement en leadership et gouvernance
- Gouvernance au féminin : Examen des collaborations possibles surtout au niveau de la valorisation des entreprises qui visent la parité spécification dans le secteur immobilier
- Recensement et développement des alliances stratégiques
- Mise en valeur du network et développement de collaborations
- Développement Québec : réflexion sur le contenu de l’entente de collaboration avec CREWM
